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Post nel feed Consigliato da Paul Francis Walvik-Joynt Jack Barsky • 2° From KGB Spy to Fortune 200 CIO: International Authority on Human Behavior, Influence & Power Dynamics | Managing Partner Visita il mio sito web 12h Segui A CEO I advised fired his best hire. The executive hadn't failed at anything. The CEO felt threatened by him. At first he wouldn't admit it. He called it "a culture misfit," said the exec "wasn't aligned," and said he needed someone "more adaptable." When I pressed him, the truth came out: "He made me feel... replaceable." That's the reason nobody wants to say out loud. Hire someone world-class and they will lighten your load, but they will also challenge your ego. They notice what you've been improvising, they ask sharper questions, and they stop nodding along to half-baked ideas. If you aren't secure in your own leadership, that starts to feel like a threat. I told him: "You didn't fire him. Your fear did, and your company just paid for it." Everyone says they want A-players until they're face to face with someone who is better than them at the thing they used to be known for. At that point you either evolve or blow it up. There is no middle ground. The best people don't stay where they feel pushed to the margins. They leave. So stop hiring stars and then making them orbit around you. Let them shine and let them lead. If that makes you uncomfortable, good. That discomfort is the next level you said you were looking for. … altro Mostra traduzione 417 52 23 ​

Post nel feed Machine Learning Reply GmbH 2g Ein Prototyp, der im Meeting alle begeistert, ist schnell gebaut. Ein System, das danach jeden Tag zuverlässig läuft, ist die eigentliche Arbeit.   Für beides suchen wir Verstärkung in München und Berlin.   👉 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 (m/w/d) https://lnkd.in/epRuN5Gx 👉 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰 𝗔𝗜 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 (m/w/d) https://lnkd.in/edj_fY2H Dich erwarten Projekte mit den größten Unternehmen im DAX, von Banken und Versicherungen über Automobilhersteller bis zum Handel. Dazu ein Team ohne starre Hierarchien und viel Raum zum Lernen: Hackathons, Konferenzen und Zertifizierungen.   Du arbeitest hybrid zwischen Kunde, Büro und Homeoffice.  Mit unseren Kunden sprichst du Deutsch und Englisch, deshalb setzen wir fließendes Englisch und Deutsch auf Niveau C1.   Kennst du jemanden, der KI lieber baut, als nur darüber zu reden? Teile den Beitrag oder markiere die Person in den Kommentaren. 💬 #AgenticAI #MachineLearning #KI #LLM #Consulting #Hiring #München #Berlin … altro Mostra traduzione Machine Learning Reply - Machine Learning Consultant (m/w/d) Machine Learning Reply - Machine Learning Consultant (m/w/d) machinelearningreply.recruitee.com 22 1 5 ​

JOIN US! 💥💣👇🏻 #Principals #Italy In Chaberton Professionals abbiamo scelto di continuare a investire in #seniority e #posizionamento in Italia. Ampliare il team dei Principal è una scelta #strategica e una parte importante di questa direzione. Un team di 7 persone, estremamente riconosciuto sul mercato, che oggi genera un volume molto importante di business, e che vogliamo arricchire con nuove esperienze, prospettive e relazioni. Che cosa significa essere Principal da noi? Avere un portafoglio clienti sviluppato, costruire relazioni con chi guida le aziende, comprenderne le priorità e sviluppare una strategia di lungo periodo sui grandi clienti. Significa anche lavorare in #team, affiancando il mondo Professionals e lavorando a stretto contatto con Chaberton Partners - Executive Search. È un ruolo senior, con autonomia, partecipazione ai tavoli strategici e un contributo diretto alla crescita del business. Sto incontrando personalmente i professionisti con cui costruire questo percorso. Se ti riconosci, o conosci qualcuno che dovrei incontrare, scrivimi in privato. P.S.: La seniority in questo team è molto alta, ma il divertimento ancora di più 😉 #Hiring #Chaberton #Principals … altro

Post nel feed Gianluca Scarpa • 1° Senior Managing Director - Chaberton Professionals Visualizza i miei servizi 4g • Modificato JOIN US! 💥💣👇🏻 #Principals #Italy In Chaberton Professionals abbiamo scelto di continuare a investire in #seniority e #posizionamento in Italia. Ampliare il team dei Principal è una scelta #strategica e una parte importante di questa direzione. Un team di 7 persone, estremamente riconosciuto sul mercato, che oggi genera un volume molto importante di business, e che vogliamo arricchire con nuove esperienze, prospettive e relazioni. Che cosa significa essere Principal da noi? Avere un portafoglio clienti sviluppato, costruire relazioni con chi guida le aziende, comprenderne le priorità e sviluppare una strategia di lungo periodo sui grandi clienti. Significa anche lavorare in #team, affiancando il mondo Professionals e lavorando a stretto contatto con Chaberton Partners - Executive Search. È un ruolo senior, con autonomia, partecipazione ai tavoli strategici e un contributo diretto alla crescita del business. Sto incontrando personalmente i professionisti con cui costruire questo percorso. Se ti riconosci, o conosci qualcuno che dovrei incontrare, scrivimi in privato. P.S.: La seniority in questo team è molto alta, ma il divertimento ancora di più 😉 #Hiring #Chaberton #Principals … altro 65 1 3 ​

Post nel feed Anduril Industries 4g 300 employees and counting. Arsenal-1 is hiring to scale manufacturing. Join us: https://lnkd.in/ennA9CwR … altro Mostra traduzione 2.060 33 73 ​

Post nel feed Caterina Mignone • 1° Talent Acquisition & Employer Branding Lead @ Capgemini Invent | Enhancing Talent Attraction Strategies 1s We're building our #Aerospace & #Defence sector in Italy, and were looking for a Manager to help shape its future. In this role, youll lead strategic transformation, operating model design, and complex program delivery initiatives across the Defence ecosystem, with growing opportunities in the Space sector. You'll work closely with senior client executives and Capgemini Invent leadership to drive impactful change. What were looking for: • Experience in management or strategy consulting, with responsibility for leading projects and teams • Proven experience delivering consulting engagements in Aerospace & Defence, ideally within Defence • Strong expertise in Strategy & Operating Model Transformation and/or Program & Portfolio Management for complex programs • Ability to mobilize and orchestrate multidisciplinary expertise across Capgemini Invent A plus: • Experience in industrial planning, supply chain transformation, engineering transformation, or the Space industry Coming from an adjacent sector but have significant Defence project experience? We'd still love to hear from you. 📍 Location: Rome (Hybrid) 📢Interested? Apply here: https://lnkd.in/dcHnwj2J Lorenzo Busca Capgemini Invent #Hiring #Aerospace #Defence #strategy … altro Mostra traduzione 12 ​ 2 ​

Post nel feed Science 17m A company sent an AI recruiter, so he sent his own AI agent 😆 Then he walked out of frame. The two agents carried on discussing the open position without either human present. At the end they both got stuck and spent an uncomfortably long time saying goodbye to each other, neither able to close the call. The clip went around widely. Worth knowing before you share it: the person behind it set up both sides. It’s satire rather than a documented incident, and several people in the original thread said so. It still lands, because the setup isn’t far-fetched. AI screening calls are real and already common. The top comment under the original was from someone who tried the same thing on an actual application and never heard back. The argument people kept making: if a company won’t put a human on the call, it’s hard to object when the candidate doesn’t either. The goodbye loop is the part worth thinking about technically. Both agents were trained to be helpful and to keep the conversation going, so neither had a condition for ending it. Two systems optimized for engagement, with no exit. Which is a decent description of several products shipping right now. What’s your take? … altro Mostra traduzione 14 ​ ​ ​

🚀È il momento di dare una svolta alla tua carriera. Cerchiamo 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿 con iscrizione OAM nell’area del Nord Italia, in particolare a Brescia, Genova e Mantova. 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼? Retribuzione trasparente dal primo colloquio, con bonus trimestrali legati alle tue performance e brand riconosciuto, Top Partner Prestitalia S.p.A. - Gruppo Intesa Sanpaolo. Candidati alle posizioni aperte! 📩 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿 𝗕𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝗮: https://lnkd.in/eP3Zau-S 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿 𝗚𝗲𝗻𝗼𝘃𝗮: https://lnkd.in/ePR_JGBq 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿 𝗠𝗮𝗻𝘁𝗼𝘃𝗮: https://lnkd.in/eg52c_eu #Prestiter #LavoraConNoi … altro

Post nel feed Data Masters 3s 📣 Opportunità di Carriera in Data Masters We are hiring: 𝗗𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗔𝗜 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Se cerchi una vera sfida imprenditoriale e un luogo dove crescere velocemente all'interno di un team dinamico e innovativo, questo potrebbe essere il posto giusto per te! 🎯 Se hai passato del tempo a costruire automazioni con l’AI, dentro progetti veri, e ti è piaciuto spiegare agli altri come ci sei arrivato, allora sai già di cosa stiamo parlando. 💡 Come Docente, 𝗶𝗻𝘀𝗲𝗴𝗻𝗲𝗿𝗮𝗶 𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶 𝗰𝗼𝗻 𝗹’𝗔𝗜, come ad esempio un workflow che collega più tool, un agente che gestisce un processo ripetitivo, una pipeline che integra modelli e API in un sistema che funziona da solo, e condividerai con gli studenti un 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼 che regga anche quando il tool cambia. Scopri di più su questa posizione e candidati (o 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘪𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘯 𝘤𝘩𝘪 𝘱𝘰𝘵𝘳𝘦𝘣𝘣𝘦 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘵𝘰/𝘢). ⬇ Link nel primo commento ⬇ #DataMasters #jobopportunity #DocenteAI #AIAutomation #hiring … altro WE'RE HIRING: Docente di AI Au… · 2 pagine 7 1 5 ​

Post nel feed Numeral 2s We’re excited to welcome Joey Anaya to Numeral’s CX Support team. Joey joins us from CBC Education and brings a background in operations, project coordination, and research. Based in the Salt Lake City area, Joey will help our customers get the answers and support they need as they manage sales tax compliance with Numeral. Welcome to the team, Joey! Want to help build what’s next at Numeral? We’re hiring! Check out our open roles in the comments. … altro Mostra traduzione 26 4 ​ ​

Post nel feed Numeral 2s We’re excited to welcome Lisa Nguyen to Numeral as our Business Recruiting Lead. Lisa joins us from Headway and brings experience leading recruiting teams and helping fast-growing companies scale. Based in San Francisco, Lisa will help build the teams behind Numeral’s next stage of growth. Welcome to the team, Lisa! Want to help build what’s next at Numeral? We’re hiring! Check out our open roles in the comments. … altro Mostra traduzione 193 14 ​ ​

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